Über uns

CONSULTING ⎮ COACHING ⎮ COMMUNICATION

Wir lösen Ihre Probleme mit System: wir arbeiten lösungsorientiert und gehen mit vernetzter Sichtweise an die Aufgabe heran. Unser Ziel ist Schnittstellenfindung in der Wahrnehmung.
Wir sind keine Ja-Sager und teilen Ihnen vielleicht nicht unbedingt das mit, was Sie gerne hören. Aber wir sagen Ihnen das, was Sie hören müssen. Nur mit wert-
schätzender und zielführender Beratung kommt man voran.
Dipl.-Psych. Alexander Strombach besitzt mehr als 10 Jahre Erfahrung im Bereich Beratung, Personalauswahl und Coaching sowie eine Weiterbildung zum systemischen Berater.
Mit einem breitgefächerten Netzwerk von Experten haben wir den optimalen Ansprech-
partner für ihr Anliegen. Für jeden Fachbereich können wir Sie an den optimalen Spezialisten weiterleiten.

WARUM SIE MIT UNS ZUSAMMENARBEITEN SOLLTEN

In Zeiten zunehmender Flexibilität, Geschwindigkeit und damit verbundener Veränderungen im Berufsalltag wird es immer wichtiger, als Arbeitgeber auf die Ressourcen der Mitarbeiter zu achten. Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Anforderungen. Sei es die gezielte Förderung Ihrer Arbeitskräfte zur Gewährleistung von nachhaltigem Unternehmenserfolg und deren Zufriedenheit, die Suche nach geeignetem neuen Personal oder eine Unterstützung im beruflichen Alltag. Wir bieten konzeptionelle Beratung und geballte Kompetenz, beispielsweise auf den Gebieten Organisations- oder Personalentwicklung, Konfliktmanagement oder Coachings. Sei es mit vielseitigen Trainingsangeboten und Seminaren oder im „Komplettpaket“. Dabei beraten wir Sie individuell und stehen Ihnen gerne langfristig als persönliche Ansprechpartner zur Verfügung.

UNSERE FACHGEBIETE

Personalauswahl
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Konfliktmanagement
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Personalentwicklung & Coaching
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Organisationsentwicklung
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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KONTAKTIEREN SIE UNS

Gerne stehen wir Ihnen bei Ihrem Problem beratend zur Seite. Senden Sie uns einfach eine Nachricht und wir setzen uns umgehend mit Ihnen in Verbindung, um mit Ihnen einen Termin zu vereinbaren.