(siehe Bildnachweis-LSC, Nr. 21a)
Personalentwicklung
heute ein Muss für jedes Unternehmen
(siehe Bildnachweis-LSC, Nr. 21b)
Teamentwicklung
Wir begleiten Sie Schritt für Schritt in der Entwicklung, Gründung und Zusammenführung neuer Teams. Ein ausgeglichenes Arbeitsklima ist essentiell.
Für bereits bestehende Teams bieten wir ein Teamcoaching an. Damit die Dynamik in Teams gestaltbar bleibt.
Projektteams sind uns hierbei ein besonderes Anliegen und aufgrund unserer langjährigen Erfahrung beraten wir gerne Matrixorganisationen in ihrer Teamarbeit und sorgen für Zufriedenheit, Motivation und letzendlich für Erfolge.
Kompetenz- und Karrieremanagement
Die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource und sichern die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens. Daher sollte die Entwicklung und das Management der Kompetenzen nicht dem Zufall überlassen, sondern gut geplant, gesteuert und evaluiert werden. Dies steigert nicht nur zuletzt Ihren Wettbewerbsvorteil und den Organisationserfolg; auch für Arbeitnehmer ist ein strukturiertes Kompetenzmanagement ein Motivator und stärkt die Bindung an das Unternehmen. Wir unterstützen Sie bei der Ausarbeitung und Implementierung von Kompetenz-managementsystemen.
Das Karrieremanagement fokussiert sich zusätzlich stärker auf die individuellen Laufbahnziele der Mitarbeiter/-innen. Kompetenz- und Karrieremanagement gehen somit Hand in Hand und eine Verknüpfung beider Bereiche ist durchaus empfehlenswert.
(siehe Bildnachweis-LSC, Nr. 21c)
Unerlässlich für eine erfolgreiche Personalentwicklung
Wir beraten Sie auch gerne zu den Themen:
Marktpotentialanalyse:
Sie planen unternehmensinterne Umstrukturierungsmaßnahmen oder Expansionsstrategien und möchten vakante Stellen besetzen? Vielleicht sitzt der perfekte Mitarbeiter für den Job schon in Ihren Reihen – wenn nicht – finden wir ihn. Strombach Consulting ist Ihr Partner für qualitative und systematische Marktpotentialanalysen zur Unterstützung Ihres Personalwesens.
Talentmanagement:
Das Talentmanagement ist als Instrument des Human Ressource Managements zu betrachten. Unser Leistungsspektrum umfasst das erfolgreiche und bedarfsorientierte Identifizieren und Fördern qualifizierter und ehrgeiziger Fachkräfte.
